윤리경영
윤리 · 준법 경영 체계
에스앤푸드는 국내 및 글로벌 사업을 운영하는 기업으로, 모든 이해 관계자에게 신뢰받는 기업이 되기 위해 윤리강령과 윤리강령 실천 지침을 수립하여 운영하고 있으며, 윤리·준법 경영 활동은 전략기획본부 산하 경영관리팀에서 전담으로 관리하고 있습니다. 윤리 이슈 발생시 대표이사 주관의 인사 위원회에 안건을 상정하여 조치를 취하도록 규정을 제정하여 운영하고 있습니다.
윤리 경영 7대 요소
법규 및 규정 준수“법규와 회사 규정을 철저히 준수합니다”
고객 존중 경영“기업은 고객이 만족할 수 있는 가치를 제공하기 위하여 존재합니다”
주주에 대한 책임“주주에게 신뢰를 줄 수 있는 기업이 되기 위해 책임을 다합니다”
임직원 존중 경영“임직원 개개인은 회사의 가장 중요한 자산입니다”
임직원 준법 경영“모든 임직원은 윤리경영 준수를 통해 투명하고 공정한 업무수행을 추구합니다”
협력사 상생 경영“협력사는 회사 경쟁력의 원천이며, 투명하고 공정한 거래를 통해 공동의 성장을 추구합니다”
사회 책임 경영“기업은 중요한 사회구성원으로서 사회와 조화를 이루며 성장하여야 합니다”
정책 및 규범
에스앤푸드는 정도를 지키는 투명한 경영 활동을 위해 윤리강령과 윤리강령 실천 지침을 제정하여 전 임직원이 올바르고 윤리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 기준을 제시하고 있습니다.
제보 센터
에스앤푸드는 임직원을 비롯해 고객사, 협력사, 지역사회 등 이해 관계자라면 누구나 참여할 수 있는 제보 채널을 운영하여 법과 규정을 준수하고 있습니다. 제보뿐만 아니라 업무상, 조직상 고충에 대해서도 해당 채널을 통해 참여할 수 있으며, 부당한 침해를 근절하고, 건전한 거래질서를 확립하고자 노력하고 있습니다.
제보자 보호 원칙
제보하기
처리 절차
제보 접수제보자는 신문고 이메일을 통해 익명으로 제보할 수 있으며, 제보 접수 후 제보센터 담당자에게 제보 내용이 즉시 전달됩니다.
제보 확인제보 담당자는 제보 내용을 신분 보호 원칙하에 확인하고, 조사 필요성을 판단합니다. 조사 필요성이 있다고 판단되면 조치 진행 내용을 제보자에게 발송하고, 조사 필요성이 없다고 판단되면 객관적인 근거와 함께 조사 필요성이 없다는 의견을 제보자에게 메일로 발송합니다.
조사 및 조사 완료제보 내용의 사실 여부가 확인이 되면 조사 계획을 수립하여 조사를 진행합니다. 조사완료 시 해당 내용은 대표이사에게 보고되고 조치를 취하게 됩니다.
종결 및 처리 결과 통보조사 완료 후 제보자에게는 해당 결과를 알려주고 제보절차는 종결하게 됩니다.